Herbert Rupietta

Diplom-Betriebswirt

mit 30-jähriger Erfahrung im Personalmanagement internationaler Konzerne, davon mehr als 15 Jahre in Senior Roles, erfolgte 2010 der Einstieg als Unternehmensberater und Interimsmanager in allen Fragen der HR-Strategien und Prozesse.

Seitdem entwickelte sich eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Executive Research auf nationaler und internationaler Basis mit besonderem Augenmerk auf die Glas-, Automotive-, Bau- und Solarindustrie.